Nach der Befragung ist vor der Befragung...
Abstimmung Ihrer Befragung auf den geplanten
Follow-Up-Prozess
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Befragung auf das Follow-Up-Konzept abzustimmen, indem wir:
- die Anforderungen ausarbeiten, die der von Ihnen gewählte Follow-Up-Prozess an die Gestaltung der Mitarbeiterbefragung stellt (z.B. an den Fragebogen, die Auswertungsmethode, die Ergebnisberichte etc.).
- auf Wunsch die Abstimmung mit Ihrem Befragungsinstitut übernehmen, falls Sie Ihre Mitarbeiterbefragung von einem externen Institut durchführen lassen.
Sie wünschen sich eine Beratungsleistung, die hier nicht aufgeführt ist? Bitte kontaktieren Sie uns!